第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动

6月(yuè)17日上午，第六届“百日千万招聘专项行动(xíngdòng)”启动仪式暨高校毕业生专场(zhuānchǎng)招聘会在青岛科技大学崂山校区举办，活动由人力资源和社会保障部、山东省人民政府(rénmínzhèngfǔ)主办，山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府承办。 据悉，“百日千万招聘专项行动(xíngdòng)”迄今已举办六届，旨在深入(shēnrù)贯彻党中央、国务院关于就业工作决策部署，在全国范围内利用100天时间集中为高校毕业生(bìyèshēng)等群体提供超(chāo)千万就业岗位，同时强化就业服务，畅通求职招聘渠道，提高(tígāo)对接匹配效率，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。 多维施策保供给，让(ràng)毕业生们“能就业” 本次招聘活动结合青岛市“10+1”创新型产业体系和用人(rén)单位实际需求，设置人工智能、智能装备、外贸企业、现代(xiàndài)服务、现代海洋共(gòng)6个招聘专区，组织240家企业参会，提供4562个岗位(gǎngwèi)。来自青岛科技大学等在青高校学生和部分离校未就业毕业生4500余人参会，达成(dáchéng)初步就业意向1533人。 今年以来，青岛市坚持以产业促就(jiù)业，积极推进“10+1”创新型产业体系建设，全面落实(quánmiànluòshí)国家一揽子增量政策，推出市级两批88项稳增长(zēngzhǎng)举措，为稳就业奠定了坚实基础。上半年，又出台《青岛市促进(cùjìn)高质量(gāozhìliàng)充分就业若干措施》，面向高校毕业生(bìyèshēng)推出“就选青岛”系列(xìliè)招聘活动90余场，发布岗位26.7万个，打出毕业生就业服务“组合拳”。在“百日千万专项行动(xíngdòng)”期间，青岛市将依托各级人力资源市场和线上招聘平台，持续扩大岗位供给，确保“天天有招聘、周周有专场”，让毕业生们“好就业”。 畅通渠道搭平台(píngtái)，让毕业生们“好就业” 现场，青岛市“职小二”直播团队和“山东人社”抖音号联动推出“直播探企”沉浸式直播互动栏目(lánmù)，由主播带领观众对参会企业(qǐyè)进行深度访谈，在“云上”了解企业就业环境(huánjìng)、薪资待遇和岗位要求。 提前了解(liǎojiě)就业场景和求职要求，对于高校毕业生明确职业方向、针对性提升技能、减少求职盲目性、提高(tígāo)求职成功率有着重要意义。2024年(nián)以来，青岛市人社部门携手在青高校、重点企业开展了一系列求职能力提升行动，通过推出(tuīchū)50余场“云上体验官”、开展40余场“求职能力提升营”“青游记研学(yánxué)体验营”等(děng)沉浸式体验活动，引领(yǐnlǐng)毕业生走进企业生产一线，深度感受青岛市产业发展活力和风土人情魅力，帮助(bāngzhù)他们精准定位职业路径，合理优化自身能力，务实调整求职心态。 营造生态(shēngtài)优服务，让毕业生们“易就业” 活动现场设置(shèzhì)了AI就业(jiùyè)体验、政策咨询、职业指导等服务专区。新颖(xīnyǐng)便捷的(de)人工智能设备和专业的服务团队吸引了大量参与者。记者看到，AI就业体验区可(kě)提供(tígōng)智能简历修改、岗位精准匹配和AI模拟面试等一体化服务；政策咨询与职业指导区由青岛市“职立方”团队驻场，为学生提供政策解读、简历优化及面试技巧辅导等专业化支持。 “在‘百日千万专项招聘行动’期间，我们将加快推动(tuīdòng)职业指导等公共就业(jiùyè)服务(fúwù)下沉基层，针对困难高校毕业生精准落实支持措施，推出求职能力实训营、一对一职场问诊等精细化服务，确保帮助服务率达到100%。”青岛市公共就业和人才(réncái)服务中心有关负责人说。 （半岛全(quán)媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞）