南部战区海军某部创新工作模式解官兵之忧 提升战斗力
南部战区海军某部创新工作模式解官兵之忧 提升战斗力
南部战区海军某部创新工作模式解官兵之忧 提升战斗力南部战区海军某部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育——
作风建设(jiànshè)见真章 解难纾困增活力
■杨晨 解放军报(jiěfàngjūnbào)特约记者 邓博宇
“办事‘只进一扇门’‘最多跑一次’,方便又高效!”前不久,南部战区海军某部军士赵庆贺,为家人申请办理军属保障卡,得益于该部(gāibù)机关施行的“一窗受理、集成(jíchéng)服务”工作模式(móshì),他很快办理完这个涉及多部门联办的业务(yèwù)。
“必须以严实作风凝心聚力,激发官兵(guānbīng)干事创业动力活力(huólì)。”该部领导介绍,深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育开展以来,他们组织党员干部认真学习中央八项规定精神、军委(jūnwěi)十项规定及其实施细则精神,优化(yōuhuà)完善(wánshàn)《党委加强自身作风建设实施细则》《党委工作实施细则》等规定,进一步改进工作作风。同时(tóngshí),他们结合部队使命任务,采取“对照自查(chá)、提醒互查、官兵帮查”等方式,引导党员干部认真查纠制约战斗力提升、牵扯基层精力等方面的作风问题,并逐条整改落实,切实让官兵感受到转作风树新风带来的新气象新变化。
“以严实作风解决战斗力生成的矛盾问题,消除官兵后顾之忧,确保部队全部(quánbù)精力(jīnglì)向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲。”该部领导介绍,他们要求各级党委和(hé)机关干部利用蹲点调研、挂钩帮建等时机,广泛收集官兵意见建议,摸清(mōqīng)影响部队练兵备战的突出问题,掌握官兵急难愁盼的现实问题,梳理形成(xíngchéng)问题清单,并指定专人(zhuānrén)负责、明确解决时限,确保问题清零见底。
翻看(fānkàn)该部刚刚更新的问题清单,记者发现数条涉及作战辅助(fǔzhù)系统、训练场地改造等问题的整改进度,每条问题都(dōu)有专人负责并跟踪问效,每项工作进展情况、完成时限一目了然。数据显示,该部基层反映的意见需求事事(shìshì)有回音,问题办结率达到90%。
作风建设见真章,解难纾困增活力。前期调研中,有基层官兵反映部分训练器材老旧,不仅存在训练安全隐患,还会影响战斗力生成。详细了解情况(qíngkuàng)后,该部立即组织(zǔzhī)机关多个(duōgè)部门(bùmén)共同研讨对策,制订训练器材更换方案,并明确责任分工,及时解决了这(zhè)一问题,有效提升了训练质效。
此外,记者了解(liǎojiě)到,学习教育(jiàoyù)开展以来(yǐlái),该部机关相关部门主动上门服务、靠前解难纾困,协调解决官兵(guānbīng)子女入学、家属就业等难题。在前不久该部组织的家属招聘会(zhāopìnhuì)中,他们邀请多家驻地企业参会,50余名官兵家属与用人单位达成初步意向,有效解决了官兵的后顾之忧。
随着学习教育深入开展,该部领导和机关干部带头改作风、正风气,以务实高效的解难纾困举措(jǔcuò)激发官兵担当作为、干事创业,圆满完成战备(zhànbèi)远航、联演联训(liánxùn)等任务。
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南部战区海军某部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习(xuéxí)教育——
作风建设(jiànshè)见真章 解难纾困增活力
■杨晨 解放军报(jiěfàngjūnbào)特约记者 邓博宇
“办事‘只进一扇门’‘最多跑一次’,方便又高效!”前不久,南部战区海军某部军士赵庆贺,为家人申请办理军属保障卡,得益于该部(gāibù)机关施行的“一窗受理、集成(jíchéng)服务”工作模式(móshì),他很快办理完这个涉及多部门联办的业务(yèwù)。
“必须以严实作风凝心聚力,激发官兵(guānbīng)干事创业动力活力(huólì)。”该部领导介绍,深入贯彻中央八项规定(guīdìng)精神学习教育开展以来,他们组织党员干部认真学习中央八项规定精神、军委(jūnwěi)十项规定及其实施细则精神,优化(yōuhuà)完善(wánshàn)《党委加强自身作风建设实施细则》《党委工作实施细则》等规定,进一步改进工作作风。同时(tóngshí),他们结合部队使命任务,采取“对照自查(chá)、提醒互查、官兵帮查”等方式,引导党员干部认真查纠制约战斗力提升、牵扯基层精力等方面的作风问题,并逐条整改落实,切实让官兵感受到转作风树新风带来的新气象新变化。
“以严实作风解决战斗力生成的矛盾问题,消除官兵后顾之忧,确保部队全部(quánbù)精力(jīnglì)向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲。”该部领导介绍,他们要求各级党委和(hé)机关干部利用蹲点调研、挂钩帮建等时机,广泛收集官兵意见建议,摸清(mōqīng)影响部队练兵备战的突出问题,掌握官兵急难愁盼的现实问题,梳理形成(xíngchéng)问题清单,并指定专人(zhuānrén)负责、明确解决时限,确保问题清零见底。
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作风建设见真章,解难纾困增活力。前期调研中,有基层官兵反映部分训练器材老旧,不仅存在训练安全隐患,还会影响战斗力生成。详细了解情况(qíngkuàng)后,该部立即组织(zǔzhī)机关多个(duōgè)部门(bùmén)共同研讨对策,制订训练器材更换方案,并明确责任分工,及时解决了这(zhè)一问题,有效提升了训练质效。
此外,记者了解(liǎojiě)到,学习教育(jiàoyù)开展以来(yǐlái),该部机关相关部门主动上门服务、靠前解难纾困,协调解决官兵(guānbīng)子女入学、家属就业等难题。在前不久该部组织的家属招聘会(zhāopìnhuì)中,他们邀请多家驻地企业参会,50余名官兵家属与用人单位达成初步意向,有效解决了官兵的后顾之忧。
随着学习教育深入开展,该部领导和机关干部带头改作风、正风气,以务实高效的解难纾困举措(jǔcuò)激发官兵担当作为、干事创业,圆满完成战备(zhànbèi)远航、联演联训(liánxùn)等任务。
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